Для директоров учреждений и руководителей бизнеса

Юрист, кадровик и экономист в штате. Без ставок.

Штат из 30 специалистов на одной платформе. Спросите своими словами и получите готовый документ со ссылкой на закон, риски в рублях и сроки под контролем.

Подключаем и разбираем первые документы организации. Пишите в Telegram.

Главный экран Ферзя: штат из 19 специалистов, часы работы, возможные штрафы по рискам и горящие сроки
Экран демо-организации, данные вымышлены

У короля есть ферзь. У руководителя тоже.

Самая сильная фигура на доске стоит рядом с королём. Она ходит туда, куда нужно: в право, кадры, деньги, закупки. А решение, как и положено, остаётся за королём.

Знакомо?

Руководитель сам себе юрист, кадровик и экономист. А за ошибки отвечает лично.

Специалиста не найти

Там, где вы работаете, может не оказаться свободного юриста или кадровика, а держать ставку под редкие задачи дорого.

Штрафы лично руководителю

Воинский учёт, персональные данные, охрана труда: санкции приходят на должностное лицо.

Сроки горят тихо

Отчёты, специальная оценка условий труда, продление договоров держатся в голове и в ежедневнике.

Как это работает

Три шага от вопроса до подписанного документа

1

Настройка в три шага

Отрасль и численность, состав штата и проверка за одну минуту. Кабинет сразу покажет риски и сроки.

2

Вопрос своими словами

Напишите, надиктуйте или приложите фото документа. Нужный специалист возьмёт вопрос сам.

3

Решение за вами

Два-три варианта с рисками, ссылки на нормы и готовый документ в Word. Выбираете и подписываете вы.

Возможности

Всё, что обычно делает аппарат управления

Ответ документом

Вопрос своими словами, ответ готовым документом

Директор спросил про материальную ответственность кассиров. Юрист ответил так:

  • варианты с плюсами, минусами и риском
  • статьи закона, а не пересказ
  • договор, который скачивается в Word
Ответ юриста: таблица вариантов договора о материальной ответственности со ссылками на Трудовой кодекс

Совет специалистов

Три специалиста на один вопрос

Сократить ставки или перевести на полставки? Кадровик, экономист и юрист отвечают одновременно, каждый про свою часть риска.

Совет специалистов: ответы кадровика, экономиста и юриста в трёх колонках

Риски

Риски в рублях до прихода проверки

Экспресс-проверка находит пробелы и считает возможные санкции. У каждого риска статья закона, сумма и кнопка «Разобрать».

Страница Риски: воинский учёт, персональные данные, охрана труда и должностные инструкции с суммами штрафов

Сроки

Сроки не горят

Отчёты, обучение, продление договоров. Загрузили договор, и дата из него сама встала в календарь.

Страница Сроки: просроченный срок, ближайший отчёт и срок, найденный в загруженном договоре

Сценарии

63 готовых маршрута для больших задач

Нанимаю, увольняю, готовлюсь к проверке, закрываю год, получаю грант. Каждый шаг ведёт к нужному специалисту с уже написанным вопросом.

Сценарии: карточки с отмеченными шагами и фильтр по группам

Оргструктура

Видно, что висит на руководителе

Каждая функция управления отмечена: своя ставка, совмещение, помогает Ферзь или не отвечает никто.

Оргструктура: функции управления с отметками, кто их закрывает

Спарринг-партнёр

Проверит план до старта: где слабые места и какой ранний сигнал покажет, что план ломается.

Поручения

Ответ специалиста уходит сотруднику задачей со сроком. Вы видите, сделано или нет.

Разбор документов

Загрузите устав и положения: получите список, что устарело, со ссылкой на норму и сроком.

Право вашей страны

Россия, Казахстан, ОАЭ и другие страны: нормы и суммы по стране организации.

Штат

30 специалистов, которых подключают, а не нанимают

Состав собирается под отрасль. Лишних можно отключить, нужных добавить одной кнопкой.

Право и кадры

  • Юрист
  • Кадровик
  • Охрана труда
  • Закупки
  • Делопроизводитель
  • Рекрутер
  • Наставник персонала
  • Защита данных
  • Взыскание долгов

Деньги и учёт

  • Бухгалтер-методолог
  • Экономист
  • Финансовый директор
  • Меры поддержки

Рост и клиенты

  • Маркетолог
  • Руководитель продаж
  • Гранты и проекты
  • Госзакупки для поставщика
  • PR и кризисные ответы

Отраслевые

  • ВЭД и импорт
  • Общепит и торговля
  • Методист образования
  • Менеджер культуры
  • Маркетплейсы
  • Экология и отходы

Управление

  • Советник руководителя
  • Аналитик
  • Репетиция проверки
  • Спарринг-партнёр
  • Операционный директор
  • Внутренние коммуникации

Кабинет учредителя

Учредитель видит все учреждения сразу

Индекс защищённости, риски, просроченные сроки и плановые проверки по каждому подведомственному учреждению в одной таблице.

  • у кого что горит, видно без запросов и отчётов
  • возможные штрафы по всей сети
Кабинет учредителя: таблица учреждений с индексом, рисками и сроками

Правила

Работает с телефона. Решает руководитель.

  • открывается в браузере, приложение ставить не нужно
  • ассистент предлагает варианты, выбираете вы
  • ФИО, паспорта и телефоны обезличиваются до отправки
  • если норма или сумма могли измениться, в ответе так и написано
Главный экран на телефоне
Ответ юриста на телефоне

Вопросы

Что обычно спрашивают

Это заменит живого юриста?

Для повседневной работы да: договоры, приказы, ответы на запросы, проверки. Если нужен суд или экспертиза, специалист прямо скажет об этом и объяснит, как подготовиться.

Откуда берутся нормы и можно ли им верить?

Каждый ответ ссылается на конкретную статью, закон или постановление. Если сумма штрафа или редакция могли измениться, это помечено в ответе, чтобы вы сверили норму перед подписью.

Что с персональными данными сотрудников?

ФИО, паспорта, СНИЛС, ИНН, телефоны и счета заменяются метками до отправки. Настоящие значения подставляются обратно только у вас.

Подойдёт бизнесу, а не учреждению?

Да. При настройке вы выбираете отрасль: учреждение культуры, школа, кафе, торговля, услуги, производство, импорт. Штат, сценарии и нормы подстраиваются под неё.

Мы работаем не в России. Это сработает?

Да. Укажите страну организации, и специалисты будут отвечать по её праву, а российские сценарии вроде 44-ФЗ не будут мешать.

Сколько это стоит?

Зависит от численности и состава штата. Напишите в Telegram: подберём штат под вашу организацию и назовём цену.

Подключим вашу организацию и разберём первые документы

Напишите, чем занимается организация и сколько в ней людей. Соберём штат и покажем, что стоит поправить в первую очередь.

Написать в Telegram